پورتال رفرانس سازمان تامين اجتماعی (پرستا)

12 اکتبر 2010

اولین همایش مجازی آسیب شناسی در تامین اجتماعی

دسته‌بندی شده در: مقالات,مطالب,اخبار — persta @ 02:11

پرستا برگزار می کند:

اولین همایش مجازی آسیب شناسی در سازمان تامین اجتماعی

پرستا (پورتال رفرنس سازمان تامین اجتماعی) با هدف بررسی و شناخت آسیب ها و تهدیداتی که سازمان تامین اجتماعی در معرض آنها قرار دارد و هم اندیشی مجازی در خصوص یافتن راه حل های پیشنهادی، از شما کارشناسان، مدیران و دلسوزان دست اندر کار در سازمان تامین اجتماعی در کلیه حوزه های بیمه ای، درمانی، ستادی و شرکت های تابعه دعوت به همکاری می نماید.

از شما دعوت می شود تا گزارش آسیب شناسی خویش را با استناد به روش های تحقیق صحیح و ترجیحا علمی، فارغ از هر گونه جهت گیری سیاسی و صرفا با دیدگاه کارشناسی و صنفی در قالب یک فایل Word به آدرس ایمیل didbantamin@gmail.com ارسال فرمائید. در صورت تمایل می توانید نام و محل کار خویش را نیز درج کنید و مطمئن باشید، نتایج تحقیق پس از بررسی توسط هیات داوران منتشر و مشخصات شخصی شما نزد وبلاگ محفوظ خواهند ماند و صرفا در صورت تمایل شما در خلاصه نتایج تحقیق به مشخصات شما اشاره خواهد شد، هر چند در صورت عدم تمایل شما، این کار انجام نخواهد شد.

توجه داشته باشید که آسيب شناسي (Pathology) مطالعه مباني كاركردهاي نابسامان در سیستم یا واحد یا اداره یا بخشی است، که شما در آن مشغول به کار هستید و یا در مورد آن تحقیق می کنید. خواهشمند است به جهت یکپارچگی و اخذ نتیجه بهتر سر فصل های زیر در گزارش ارسالی رعایت گردد:

(ادامه…)

8 اکتبر 2010

نخستین پیام

دسته‌بندی شده در: اخبار — persta @ 17:08

در سالهای اخیر جمعی از مدیران و کارشناسان شاغل و باز نشسته سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به سخنان مدیر عامل سابق سازمان ( جناب آقای دکتر علی ذبیحی) در خصوص اظهارات ایشان در باره نقد دوران مدیریت مرحوم غرضی و مدیران پس از وی با راه اندازی وبلاگی ( http://www.ssoir.blogspot.com  )، مطالبی را در پاسخ به آقای ذبیحی منعکس نمودند و لیکن با توجه به حضور مدیران (درمجموعه هیات تحریریه وبلاگ مذکور) ذبیحی و اطرافیانش این شائبه و شایعه را دامن میزدند که پورتال بازنشسته ها رنگ و بوی سیاسی و باندی دارد.

و اما در روزهای آخر عمر اداری ذبیحی، جناب آقای ذبیحی دوره مدیریت مرحوم غرضی را تائید کرد و بازنشسته ها پورتال را تعطیل کردند. انگار که فقط مشکل سازمان توهین ذبیحی به مرحوم غرضی بود ( که البته یکی از مشکلات اساسی بود ولی همه مشکلات نبود) و یا  اینکه تصور می شد سازمان تامین اجتماعی فقط متعلق به مرحوم غرضی بوده است. این در حالی است که مدیر عامل فعلی سازمان تامین اجتماعی ( جناب آقای دکتر حافظی ) هم همان سیاست های ذبیحی را ادامه داده و همان افرادی را که ذبیحی به ناحق و علیرغم ناشایستگی منصوب کرده را حفظ نموده و عملا حافظی “حافظ” سیاست های» ذبیحی» شده است.  یعنی ذبیحی کارکنان سازمان را «ذبح»کرد و حافظی هم بجای طبابت، عملا جواز دفن کشته های ذبیحی را صادر و آنها را  دفن میکند. حافظی هم  همان رویه حذف معاونت های فرهنگی، امور استانها و موسسه پژوهش و موسسه آتیه و بسیاری از تصمیمات غلط و غیرقانونی ذبیحی را ادامه داده و تمام باند بی کفایت و ناشایسته ذبیحی را «حفظ » نموده و «حفاظی» شده تا کسی نتواند به تخلفات ذبیحی رسیدگی کند.

در نتیجه ما جمعی از کارشناسان بر آن شدیم تا با راه اندازی پورتالی فارغ از شائبه های مسائل حزبی، سیاسی، باندی و گروهی، به بحث و بررسی مسائل روز سازمان تامین اجتماعی بپردازیم و دغدغه های کارشناسی همه کارکنان سازمان تامین اجتماعی را مطرح کنیم ، نه فقط دغدغه های مدیران عامل متوفی و برکنار شده سازمان تامین اجتماعی و در این راه دست یاری خود را به سوی کلیه کارشناسان اصیل و علاقه مند سازمان تامین اجتماعی دراز می کنیم.
هر یک از کارشناسان تامین اجتماعی که دارای سایت، وبلاگ، کتاب، نشریه، مقاله، مطالب، خبر و … هستند، می توانند اطلاعات مربوطه را به ایمیل didbantamin@gmail.com ارسال نمایند تا با نام خودشان و یا نام مستعار منعکس شود و لینک سایت و یا وبلاگ آنها در بخش پیوند ها گذاشته شود و البته ما خودمان هم به هر سایت یا وبلاگی که در مورد تامین اجتماعی باشد لینک خواهیم داد.
با توجه به پیش بینی های فنی انجام شده به شما اطمینان می دهیم که اطلاعات مربوط به شما نزد ما محفوظ خواهند ماند.
از همین امروز تا همیشه، چشم به راه مطالب و اخبار شما در مورد مسائل روز سازمان تامین اجتماعی و گزارش آسیب ها و تهدیدات که سازمان در معرض آنها قرار دارد و راه حل های پیشنهادی شما هستیم تا کارشناسان و دلسوزان دست اندر کار سازمان تامین اجتماعی با استفاده از نتایج این هم اندیشی مجازی کارشناسان، راه را از بیراه تشخیص دهند. البته اگر مایل باشند.

پوسته: Rubric. وب‌نوشت روی وردپرس.کام.

دنبال‌کردن

هر نوشتهٔ تازه‌ای را در نامه‌دان خود دریافت نمایید.